[安徽建工集團]安徽一建組織開展2021年度新員工入職培訓
公司黨委書記、董事長陸勤斌作開班講話并對新員工的加入表示祝賀與歡迎。他強調，一是要調整心態，適應環境，盡快進入工作角色。二是要加強溝通交流能力，做復合型多方面人才。三是做好個人職業規劃，在職業競爭中發揮個人優勢。四是加強身體鍛煉，以健康的體魄為企業做出貢獻。
督查員程鵬介紹了安徽一建發展歷程，并從“陽光、學習、溝通、包容、服務”五方面詳細介紹了安徽一建特色企業文化。
安全管理部部長韋道龍從安全生產管理、安全生產法律法規、公司安全生產管理制度、施工現場安全標準化管理等方面，深入淺出的闡釋了安全生產的重要性，提高了新員工的安全生產意識。
人力資源部部長賈成年介紹了公司基本情況，宣貫了人力資源相關制度、員工禮儀規范等，并對新員工如何做好個人職業發展規劃作了詳細講解。
下午，新員工在水香文化莊園基地開展素質拓展活動，通過破冰、群龍取水、激情四部曲等活動項目，進一步增進了對公司的了解和認識，體會到了勇氣、團結、高效、執行力的重要性。
培訓結束后，人力資源部對新員工的培訓效果進行了調查評估。
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